Dịch vụ làm thủ tục cấp phép lao động nước ngoài tại ban quản lý khu kinh tế

Hiện nay, xu hướng người nước ngoài làm việc tại Việt Nam đang tăng mạnh nhất là ở những thành phố đang phát triển, nguồn đầu tư từ các doanh nghiệp nước ngoài dồi dào. Do đó, để hỗ trợ các doanh nghiệp dễ dàng hơn trong việc xin cấp phép lao động cho người nước ngoài thì đến với Thành Công Việt Nam bạn sẽ không còn lo lắng về những vấn đề giấy tờ, pháp lý nghiêm ngặt nữa! Dịch vụ làm thủ tục cấp phép lao động nước ngoài tại ban quản lý khu kinh tế

QUY TRÌNH CẤP GIẤY PHÉP CHO LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI TẠI BAN QUẢN LÝ KHU KINH TẾ

Từ năm 2015 đến nay, công tác quản lý lao động là người nước ngoài trên địa bàn thành phố được tăng cường và ngày một tốt hơn thể hiện ở tỷ lệ lao động là người nước ngoài làm việc trong các khu công nghiệp và khu kinh tế trên địa bàn thành phố có giấy phép lao động ngày một tăng lên qua các năm, tỷ lệ lao động trực tiếp là người nước ngoài giảm dần (trong đó chủ yếu là lao động kỹ thuật cao). Một số lượng không nhỏ lao động nước ngoài vào làm việc trong các khu công nghiệp và khu kinh tế theo các dự án, công ty mới đi vào hoạt động cần chuyên gia sang hỗ trợ kỹ thuật, số lượng tăng hay giảm theo tiến độ của các dự án và sự ổn định sản xuất của các công ty mới thành lập.

TRÌNH TỰ THỰC HIỆN

• Bước 1: Đại diện doanh nghiệp nộp hồ sơ tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả;
• Bước 2: Cán bộ tiếp nhận hướng dẫn, kiểm tra, nếu hồ sơ đầy đủ thì tiếp nhận, ghi “Phiếu tiếp nhận và hẹn trả kết quả”; chuyển hồ sơ đến phòng chuyên môn;
• Bước 3: Phòng Quản lý Lao động thực hiện TTHC, trình Lãnh đạo Ban duyệt, cấp giấy phép
• Bước 4: Đại diện doanh nghiệp nhận kết quả tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả.

Dịch vụ làm thủ tục cấp phép lao động nước ngoài tại ban quản lý khu kinh tế- Thành Công

THÀNH PHẦN, SỐ LƯỢNG HỒ SƠ

 01 bộ hồ sơ gồm:

1. Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động (theo mẫu)

2. Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe có giá trị trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ.

3. Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài cấp (không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ). Trường hợp người lao động nước ngoài đã cư trú tại Việt Nam thì chỉ cần phiếu lý lịch tư pháp do Việt Nam cấp.

4. Văn bản chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật

5. 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

6. Bản sao hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế còn giá trị theo quy định của pháp luật.

7. Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài

a) Đối với người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp phải có văn bản của doanh nghiệp nước ngoài cử sang làm việc tại hiện diện thương mại của doanh nghiệp nước ngoài đó trên lãnh thổ Việt Nam và văn bản chứng minh người lao động nước ngoài đã được doanh nghiệp nước ngoài đó tuyển dụng trước khi làm việc tại Việt Nam ít nhất 12 tháng;

b) Đối với người lao động nước ngoài thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế phải có hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài, trong đó phải có thỏa thuận về việc người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;

c) Đối với người lao động nước ngoài là nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng phải có hợp đồng cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài và văn bản chứng minh người lao động nước ngoài đã làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài không có hiện diện thương mại tại Việt Nam được ít nhất 02 năm;

d) Đối với người lao động nước ngoài chào bán dịch vụ phải có văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ;

e) Đối với người lao động nước ngoài chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại phải có văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch vụ đó;

g) Đối với người lao động nước ngoài là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật mà tham gia vào hoạt động của doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam thì phải có văn bản chứng minh người lao động nước ngoài được tham gia vào hoạt động của doanh nghiệp nước ngoài đó.

Dịch vụ tư vấn giấy phép lao động cho người nước ngoài tại ban quản lý khu kinh tế của Thành Công Việt Nam luôn sẵn sàng phục vụ quý khách!

HOTLINE: 0936.633.334

8. Hồ sơ cấp giấy phép lao động đối với một số trường hợp đặc biệt

a) Đối với người lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động và đang còn hiệu lực mà làm việc cho người sử dụng lao động khác ở cùng vị trí công việc ghi trong giấy phép lao động theo quy định của pháp luật thì hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động gồm giấy tờ quy định tại các mục 1, 5, 6, 7 và giấy phép lao động hoặc bản sao chứng thực giấy phép lao động đã được cấp;

b) Đối với người lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động và đang còn hiệu lực mà làm khác vị trí công việc ghi trong giấy phép lao động theo quy định của pháp luật nhưng không thay đổi người sử dụng lao động thì hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động gồm các giấy tờ quy định tại các mục 1, 4, 5, 6, 7 và giấy phép lao động hoặc bản sao chứng thực giấy phép lao động đã được cấp;

c) Đối với người lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động nhưng hết hiệu lực theo quy định tại Điều 174 của Bộ luật Lao động mà có nhu cầu tiếp tục làm việc cùng vị trí công việc đã ghi trong giấy phép lao động theo quy định của pháp luật thì hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động gồm các giấy tờ quy định tại các mục 1, 2, 3, 5, 6, 7 và văn bản xác nhận đã thu hồi giấy phép lao động;

d) Trường hợp người lao động nước ngoài tại các mục a, b và c nêu trên đã được cấp giấy phép lao động theo quy định tại Nghị định số 102/2013/NĐ-CP ngày 05 tháng 9 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì phải có văn bản chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành hoặc chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.

* Các giấy tờ tại mục 2, 3, 4 và 7 là 01 bản chụp kèm theo bản gốc để đối chiếu hoặc 01 bản sao có chứng thực. Nếu các giấy tờ trên của nước ngoài thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự, dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam (riêng các giấy tờ tại mục 7 thì được miễn hợp pháp hóa lãnh sự)

>> Xem thêm:  Dịch vụ xin cấp phép xây dựng tại KCN Nam Đình Vũ

THÀNH CÔNG- DỊCH VỤ LÀM THỦ TỤC CẤP PHÉP LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

 Tư vấn về điều kiện tuyển dụng, cấp giấy phép và sử dụng lao động nước ngoài tại ban quản lý khu kinh tế 

Tiến hành soạn thảo hồ sơ xin cấp giấy phép lao động nước ngoài làm việc tại ban quản lý khu kinh tế 

Tiến hành thủ tục xin cấp giấy phép lao động nước ngoài tại doanh nghiệp.

Thực hiện ủy quyền của khách hàng nhận giấy phép lao động nước ngoài và bàn giao lại cho doanh nghiệp.

Thay mặt khách hàng tiến hành thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài.

Dịch vụ làm thủ tục cấp giấy phép cho lao động nước ngoài- Thành Công Việt Nam

QUY TRÌNH CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI KHI SỬ DỤNG DỊCH VỤ CỦA THÀNH CÔNG

Bước 1: Tiếp nhận, tư vấn thắc mắc cho khách hàng 

Bước 2: Gửi báo giá chi tiết, ký hợp đồng dịch vụ xin giấy phép lao động

Bước 3: Thực hiện xin giấy phép lao động cho khách từ A – Z và trả kết quả tận nơi

CAM KẾT DỊCH VỤ CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI TẠI BAN QUẢN LÝ KHU KINH TẾ 

 Chuyên xử lý mọi hồ sơ khó, cấp mới, làm khẩn, không đầy đủ giấy tờ một cách nhanh chóng, chính xác

Đảm bảo tỷ lệ đậu đến 100%. Không phát sinh thêm chí phí trong quá trình sử dụng dịch vụ

Liên tục cập nhật thông tin cho Khách hàng về tình trạng hồ sơ

​​​​​​​ Chi phí hợp lí nhưng luôn đảm bảo ra kết quả đúng hẹn

​​​​​​​ Thanh toán sau khi hồ sơ đạt kết quả

​​​​​​​ Hỗ trợ khách mọi quốc tịch ở nước ngoài hoặc Việt Nam

​​​​​​​ Thủ tục đơn giản, đảm bảo thời gian

​​​​​​​ Giao kết quả tận nơi, không chờ đợi

Công ty TNHH Tư vấn và dịch vụ Thành Công Việt Nam có nhiều năm kinh nghiệm tư vấn và làm các dịch vụ GPLLĐ, thực hiện thành công việc xin cấp giấy phép cho hàng ngàn khách hàng đến từ hơn 180 quốc gia và vùng lãnh thổ; Cùng đội ngũ cung cấp dịch vụ của chúng tôi là những luật sư và chuyên gia pháp lý có thể giải đáp và tư vấn chính xác những vấn đề gì khách hàng vướng mắc và quan tâm.

Khi có nhu cầu sử về dịch vụ tư vấn và xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại ban quản lý khu kinh tếxin vui lòng liên hệ với Thành Công qua hotline 0936.633.334 để được tư vấn và cung cấp các dịch vụ một cách chuyên nghiệp và hiệu quả nhất.