Tại sao phải cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam?

Tại sao phải cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam?

Tại sao phải cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam? Đây có lẽ là câu hỏi vẫn đang khiến khá nhiều người thắc mắc. Vậy đến với Thành Công Việt Nam, chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp mọi nhu cầu về dịch vụ tư vấn, lập báo cáo, xin giấy phép, thẩm tra, thẩm duyệt các giấy tờ hồ sơ... cho khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả nhất!

GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG LÀ GÌ?

Giấy phép lao động hoặc giấy miễn Giấy phép lao động là một giấy tờ do Sở Lao Động Thương Binh Và Xã Hội tỉnh/thành phố cấp người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Giấy phép lao động cho người nước ngoài có thời hạn tối đa không quá 2 năm và cho phép gia hạn Giấy phép lao động khi sắp hết thời hạn. Đối với người nước ngoài và người sử dụng lao động đều rất quan tâm đến giấy tờ này, vì đây là cơ sở pháp cao nhất cho phép người nước ngoài làm việc hợp pháp và lưu trú đúng luật định

Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc theo hợp động lao động ký kết với các công ty, doanh nghiệp, nhà thầu nước ngoài hoặc văn phòng đại diện nước ngoài tại Việt Nam…có sử dụng lao động người nước ngoài, thì các công ty, doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài phải tiến hành xin chấp thuận vị trí công việc hay còn gọi giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài với Sở Lao Động Thương Binh – Xã Hội tại nơi người nước ngoài dự kiến làm việc, Sở Lao Động Thương Binh – Xã Hội sẽ có văn bản trả lời chấp thuận hoặc không chấp thuận cho người nước ngoài được làm việc. Sau khi có văn bản chấp thuận thì doanh nghiệp mới nộp hồ sơ để xin cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài.

GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG DO CƠ QUAN NÀO CỦA VIỆT NAM CẤP?

Giấy phép lao động hoặc giấy miễn Giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam được cấp bởi các cơ quan hữu quan sau:

  • Do Sở lao động thương binh và xã hội tỉnh/thành phố 
  • Ban quản lý khu công nghiệp 
  • Khu chế xuất nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính.

Thủ tục cấp phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam- Thành Công

Thủ tục cấp phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam- Thành Công

ĐIỀU KIỆN ĐỂ ĐƯỢC GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG VIỆTNAM

  1. Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.
  2. Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
  3. Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
  4. Đối với người lao động nước ngoài hành nghề khám bệnh, chữa bệnh, trực tiếp khám bệnh, chữa bệnh tại Việt Nam hoặc làm việc trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo và dạy nghề phải có đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật Việt Nam về khám bệnh, chữa bệnh, giáo dục, đào tạo và dạy nghề.
  5. Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
  6. Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.

>> Xem thêm: Có phải xin giấy phép khi xây dựng trong KCN?

TẠI SAO PHẢI CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM?

Căn cứ theo Nghị định 88/2015/NĐ-CP sửa đổi điều 22, Nghị định 95/2013/NĐ-CP về xử phạt hành chính đối với cả người sử dụng lao động và khi người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động hoặc không giấy xác nhận miễn giấy phép lao động như sau:

MỨC PHẠT ĐỐI VỚI NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

Người sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải có giấy phép lao động hoặc xác nhận không thuộc trường hợp phải xin giấy phép lao động. Do vậy khi doanh nghiệp không tuân thủ theo quy định của Nghị định này về xin giấy phép lao động cho người nước ngoài, người sử lao động nước ngoài sẽ bị xử phạt hành chính như sau:

1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không thông báo tình hình sử dụng lao động là người nước ngoài cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động hoặc báo cáo nhưng chưa đảm bảo những nội dung, thời hạn theo quy định của pháp luật.

2. Phạt tiền người sử dụng lao động sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động hoặc không có giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động hoặc sử dụng người lao động nước ngoài có giấy phép lao động đã hết hạn theo một trong các mức sau đây:

* Từ 30.000.000 đồng đến 45.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người;

* Từ 45.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng với vi phạm từ 11 người đến 20 người;

* Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng với vi phạm từ 21 người trở lên.

3. Hình thức xử phạt bổ sung: Đình chỉ hoạt động từ 01 tháng đến 03 tháng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định tại Khoản 3 Điều này.”

Tại sao phải cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam- Thành Công

Tại sao phải cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam- Thành Công

MỨC PHẠT ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

Trục xuất người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có một trong các hành vi sau đây:

  • Làm việc tại Việt Nam nhưng không có giấy phép lao động theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động;
  • Sử dụng giấy phép lao động đã hết hạn.

THÀNH CÔNG- DỊCH VỤ LÀM THỦ TỤC CẤP GIẤY PHÉP CHO LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM

Với hơn 5 năm kinh nghiệm, chúng tôi đã thành công xây dựng vị trí đơn vị cung cấp dịch vụ làm thủ tục cấp phép cho lao động nước ngoài tại Việt Nam uy tín nhất hiện nay. Đến với dịch vụ làm GPLĐ của Công ty TNHH Tư vấn và dịch vụ Thành Công Việt Nam là đến với:

  • Kinh nghiệm: Chúng tôi có trên 5 năm kinh nghiệm tư vấn và làm các dịch vụ giấy phép lao động, thực hiện thành công việc xin cấp giấy phép cho hơn 15.000  khách hàng đến từ nhiều quốc gia và vùng lãnh thổ;
  • Chuyên gia: Đội ngũ chuyên viên của chúng tôi đều là các chuyên gia nắm vững các quy định pháp lý mới nhất về giấy phép lao động, hiểu được từng trường hợp cụ thể, có thể giải đáp và tư vấn chính xác những vấn đề gì khách hàng vướng mắc và quan tâm.
  • Thủ tục đơn giản: Chúng tôi đã xây dựng quy trình làm giấy phép lao động cho người nước ngoài vô cùng đơn giản, trong đó khách hàng chỉ việc cung cấp hồ sơ theo hướng dẫn và ký tên/đóng dấu một số tờ khai cần thiết, việc còn lại sẽ do chuyên viên của Thành Công Việt Nam thực hiện.
  • Chi phí minh bạch và cạnh tranh: Mọi chi phí liên quan sẽ được thông báo tới Quý khách hàng trước khi cung cấp dịch vụ, và sẽ không phát sinh thêm bất kỳ chi phí nào khác.

Suốt những năm qua, chúng tôi luôn lấy sự hài lòng và lợi ích của Khách hàng lên hàng đầu. Nếu khách hàng đang có bất cứ vấn đề gì liên quan đến Giấy phép lao động cho người nước ngoài, hãy gọi ngay cho chúng tôi theo hotline 0936.633.334 đội ngũ chuyên viên sẽ nhanh chóng hỗ trợ bạn một cách tận tình và chu đáo nhất! 

CÓ THÀNH CÔNG VIỆT NAM, KHÔNG LO XIN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG KHÓ!

HOTLINE: 0936.633.334

 

0936.633.334